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채용 절차

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지금 당신의 꿈을 이루세요.

채용절차

STEP. 01 서류 전형

STEP. 02 실무진면접

STEP. 03 인∙적성검사

STEP. 04 임원면접

STEP. 05 신체 검사

*충원 계획에 따라 정기(신입/경력) 및 수시 채용을 실시

STEP. 01 서류 전형

서류전형에서는 인적사항 및 학력∙경력사항 등을 바탕으로 입사지원서를 작성∙제출합니다.

STEP. 02 실무진 면접

실무진면접에서는 기본사항 및 인성, 직무와 관련한 질문으로 면접이 진행됩니다.

*직무에 따라 지원자의 영어회화 능력 및 Global Mind를 테스트할 수 있습니다.

STEP. 03 인∙적성검사

인∙적성검사에서는 대인관계 및 사고방식, 정서형태 등의 특성을 파악하는 인성검사와
직무수행에 필요한 기본적인 사고능력을 평가하는 직무적성검사를 실시합니다.

STEP. 04 임원면접

CEO를 비롯한 임원들이 참여하여 GS네오텍의 핵심가치와 인재상, 그리고 직무에 적합한 인재인지를 평가합니다.

STEP. 05 신체검사

임원면접을 통과한 지원자들은 직무수행 및 조직생활에 적합한 상태인지를 파악합니다.

채용 FAQ

Q. 입사지원서는 어떻게 제출하나요?

GS네오텍 채용홈페이지(recruit.gsneotek.co.kr)에서 온라인으로만 입사지원이 가능합니다. (직접 방문 및 우편 접수 등 불가)

Q. 입사지원 마감 이후 최종 제출한 지원서를 수정할 수 있나요?

지원서 접수 마감 이후 수정이 불가하오니 사전에 상세히 확인하신 후 제출해주시기바랍니다.

Q. 입사 후 근무지에 대해서 궁금합니다.

직무에 따라 서울 본사, 각 현장으로 배치되어 근무하시게 됩니다.

Q. 보훈대상자 및 장애인에 대한 우대사항이 있나요?

국가보훈 대상자 및 장애인은 관련 법령에 의거하여 우대하고 있습니다.

Q. 과거 입사지원을 했다가 탈락했는데 다시 지원할 경우 불이익이 있나요?

과거 지원이력은 영향을 끼치지 않습니다. 현재 모집분야의 요건에 부합하다면 입사지원이 가능합니다.

Q. 병역특례로 지원하고자 하는데, 가능한가요?

GS네오텍은 별도의 병역특례제도가 마련되어 있지 않습니다.

Q. 급여와 복리후생은 어떻게 되나요?

급여 및 처우 등은 회사 규정에 의거하고 있으며, 복리후생은 [채용정보] 메뉴 중 ‘복리후생제도’에서 확인하실 수 있습니다.

Q. 그 외 궁금한 질문이 있나요?

GS네오텍 채용 담당 (recruit@gsneotek.co.kr)에게 문의주시기 바랍니다.

 Addr. 서울특별시 구로구 경인로 576 (구로동)   |   Tel.  02-2630-5300   |   Fax.  02-2630-5255

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